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永續承諾

  群光電能秉持著「健全的公司治理」、「維護員工人權與福利」、「產品價值與地球保護」及「社會人文參與」等核心價值觀,堅信只有建立可持續的商業模式和管理方式才能實現長期成功。未來的道路上,群光電能將持續努力創新、追求卓越,在創造經濟績效的同時,悉力貢獻社會、保護環境,致力成為永續發展的企業典範。

  為積極因應氣候變遷,我們已於2022年提交科學減碳目標並通過SBTi(Science Based Targets initiative)審核,2023年8月更攜手母公司群光電子及展達通訊加入全球再生能源倡議「RE100」,承諾於2030年在台灣總部及全球營運據點,100%使用再生能源,並定下了於2050實現淨零碳排的目標。對公司來說,這些都是非常挑戰的目標,但是沒有承諾就永遠不會達到,希望透過具挑戰性的減碳承諾,刺激同仁能夠更積極的啟動各項行動計畫。

  同時,我們也希望向客戶和供應商展示我們的決心。在2023年的供應商大會中,我們不僅說明了公司目前的ESG進展,還進一步強調了未來對供應商的要求計畫。公司將持續不懈地努力,希望能與供應鏈夥伴共同精進永續績效,合力打造永續價值鏈。


企業永續發展委員會組織與運作


2023年度管理範疇

 1  溫室氣體盤查及碳揭露
 2  水資源與廢棄物減量目標執行情形
 3  推動UL2799廢棄物零掩埋認證
 4  環境管理、職業安全衛生及能源管理
 5  員工關懷與健康管理
 6  遵循責任商業聯盟行為準則及稽核執行
 7  持續參與產學合作及公益活動
 8  持續進行供應鏈管理與議合
 9  提升外部時機與參與倡議
10 永續報告書編制與揭露
註:詳細運作之情形,請參考本公司《年報》...下載

ESG策略藍圖


碳中和目標與路徑規劃


淨零排放路徑與做法(絕對減量目標)


永續榮耀及主要倡議投入


主流媒體-肯定公司減碳成果